1. کلیات طرح

1/1.عنوان طرح:     به فارسی:

شیوه شناسی مبارزه با فساد اداری در افغانستان

(عوامل و راهکارها)

                                به انگلیسی:

"Knowing the Ways to Combat Administrative Corruption in afghanistan"

( The Causes and Solutions)

 

2/1. نام مجری طرح (حقیقی یا حقوقی): مرکز علمی-فرهنگی طلوع فجر به نمایندگی آقای نصرالله نظری

                                   پست الکترونیک:                           fikri310 @yahoo.com           تلفن:    09192529246         

3/1. نوع طرح: [1]         بنیادی                       کاربردی                            توسعه‌ای

 

 

4/1. اهداف طرح:

استفاده از تمامی ظرفیت‌های انسانی به منظور دست‌یابی به توسعه و انکشاف، مستلزم برخورداری از نیروهای متعهد و ساختارهای کارآمد است. «فساد اداری» به مثابه پدیدۀ نامبارک و بازدارنده، محصول کژکارکردهایی است که در نظام اداری یک کشور رخ می‌دهد. این اتفاق که بیش از هرجای دیگری، دامن‌گیر نظام اداری و در کلّیت آن تمامی ساخت‌های اجتماعی افغانستان گردیده است؛ هرگونه تلاشی را برای توسعه، انکشاف و پیشرفت ناکام می‌گذارد. به خصوص فرصت سوزی در دهۀ طلایی گذشته و ناکامی در مدیریت شایسته در سطوح کلان و خرد جامعه، هزینه‌هایی را به بارآورده که جبران آن به این سادگی‌ها امکانپذیر نیست. به همین خاطر، طرح پیش‌رو در نظر دارد تا با آگاهی از شرایط تأسف بار اداری در افغانستان، به صورت عالمانه و دقیق، شیوه‌هایی را برای مبارزه با این پدیدۀ شوم پیشنهاد دهد تا اگر چنانچه عزم راسخی برای امحای فساداداری در کشور وجود داشته باشد، با اتکاء به یافته‌های این تحقیق، بتوان به اصلاح امور پرداخت و به آیندۀ شکوفا و روشن امیدوار بود.

 

5/1. کلید واژه‌ها: فساد، فساد اداری، عوامل فساد اداری، شیوه‌های مبارزه.

 

6/1. مدت اجرای طرح: یک سال

7/1. اعتبار درخواستی:

 

2. مشخصات مجری(همه موارد پر شود)

 

 

1/2. مشخصات عمومی

نام و نام خانوادگی:           نصرالله نظری     شغل:          محصل و پژوهشگر          محل خدمت: مرکز علمی-فرهنگی طلوع فجر

آخرین مدرک تحصیلی: دانشجوی دکتری

سال تولد: 1357

تلفن منزل:                                تلفن‌همراه:                    تلفن محل کار:

دورنگار:                                          پست الکترونیک / وب سایت اختصاصی: fikri310 @yahoo.com                

نشانی محل کار:

 

 

 

 

2/2. مشخصات طرف قراردادحقوقی:

نام موسسه مسئول:     مرکز علمی –فرهنگی طلوع فجر –همایش علمی شیوه شناسی مبارزه با فساد اداری

نام و نام خانوادگی نماینده موسسه مسئول(دبیر همایش):           نصرالله نظری                   

تلفن:  

 

 

3/2- پیشینة علمی

1-3-2. مدارج تحصیلی (از کارشناسی به بالا)

مدارک تحصیلی

رشتة تحصیلی

گزارش

دانشگاه

کشور

سال دریافت

کارشناسی

علوم سیاسی

 

باقرالعلوم(ع)

ایران

1385

کارشناسی ارشد

علوم قرآن

 

جامعۀ المصطفی(ص)

ایران

1388

دکتری

قرآن و علوم اجتماعی

 

جامعۀ المصطفی(ص)

ایران

قبولی آزمون جامع 1392

 

 

2-3-2.  سوابق علمی اجرایی مجری طرح:

1- آثار و منشورات

 

  1. ارزشها و هنجارهای مطلوب اجتماعی از منظر اسلام (پروژه فردی برای پژوهشگاه فرهنگ و علوم اسلامی-درحال ارزیابی)
  2. شاخص های نظم و انضباط اجتماعی از منظر اسلام (کتاب به صورت گروهی، چاپ شده توسط مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت)
  3. مبانی انسانی شناسی پیشرفت (کتاب به صورت گروهی، در حال چاپ از سوی مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت)
  4. مفهوم عدالت در قرآن و نسبت آن با پیشرفت (کتاب به صورت گروهی، در حال چاپ از سوی مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت)
  5. شاخص سبک زندگی اسلامی (پروژه گروهی در حال اتمام برای مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت)
  6. مفهوم پیشرفت در اسلام (پروژه گروهی در حال انجام برای مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت)
  7. «نقش روشنفکران در توسعه سیاسی»(مقاله چاپ شده در نشریه شماره 2 فصل جدید)
  8. «شیعیان افغانستان؛ فرصت­ها و تهدیدات فرهنگی پیش­رو» (مقاله چاپ شده در نشریه شماره 14 فصلنامه علمی-پژوهشی شیعه شناسی)
  9. «نقش رسانه در توسعه فرهنگ دینی افغانستان» (مقاله چاپ شده در شماره 2-3 نشریه تخصصی پگاه اندیشه)
  10. «بررسی ارزش­های فرهنگی جامعه زمینه ساز» (مقاله چاپ شده در شماره 25 نشریه تخصصی نسل فردا)
  11. «جایگاه حوزه علمیه در مهندسی فرهنگی افغانستان» (ویژنامه همایش حوزه­های علمیه افغانستان-1390)
  12. «انسجام اجتماعی از دیدگاه قرآن» (دو فصلنامه مطالعات میان رشته­ای قرآن کریم شماره5-1390)
  13. «اندیشه­های اجتماعی شهید مزاری» (فصلنامه تخصصی پگاه اندیشه ش 11-12)
  14. «قرآن و آزادی سیاسی» (فصلنامه تخصصی قرآن و علم شماره11-1391)
  15. «مبانی و ساختار نظام فرهنگی از دیدگاه قرآن» (فصلنامه تخصصی قرآن و علم شماره 12-1392)
  16. «بررسی چیستی الفت و سازوکارهای تحقق آن در سبک زندگی خانواده» (فصلنامه تخصصی نسل فردا، شماره 31-32، 1392)

2- مؤفقیت‌ها و دست‌آوردها

  1. رتبه «الف» پژوهشی در جامعۀ المصطفی«ص» العالمیۀ
  2. رتبه اول وبلاگ نویسی (به لحاظ محتوا) اولین جشنواره طوبی-قم1387)
  3. رتبه برتر ششمین همایش بین المللی دکترین مهدویت با مقاله «بررسی ارزش­های اجتماعی جامعه زمینه ساز»؛(تهران و قم-1389).
  4. رتبه سوم همایش حوزه های علمیه افغانستان «گذشته؛ حال و آینده» با مقاله «جایگاه حوزه­های علمیه در الگوی مهندسی فرهنگی افغانستان»(کابل-1390).
  5. رتبه تقدیری همایش ملّی قرآن و جامعه شناسی با مقاله «قرآن و انسجام اجتماعی» (همدان-1390)
  6. رتبه برگزیده دومین همایش بین المللی دین و رسانه با مقاله «نقش­رسانه­ها در توسعه فرهنگ دینی در افغانستان» (قم و تهران-1389)
  7. رتبه برگزیده دوازدهمین جشنواره شیخ طوسی«ره» «نقش­رسانه­ها در توسعه فرهنگ دینی در افغانستان» (قم-1389)
  8. رتبه تقدیری همایش بین المللی آیسسکو (قرآن و مسائل جامعه معاصر) با مقاله «قرآن و آزادی سیاسی»(اصفهان)
  9. رتبه برگزیده همایش سراسری اندیشه­های سیاسی اجتماعی امام خمینی«ره» با مقاله (آزادی سیاسی در اندیشه امام«ره»)(قم)
  10. رتبه برگزیده همایش سراسری اندیشه­های قرآنی امام خمینی«ره»  با مقاله «سنت­های الهی-اجتماعی در اندیشه­های امام خمینی«ره»)(قم)
  11. رتبه تشویقی بخش پژوهش دومین جشنواره هنر آسمانی برای پژوهش دین و رسانه (قم)
  12. «رتبه اول» وبلاگ نویسی در اولین جشنواره بین المللی طوبی
  13. «رتبه دوم» طراحی نشریه در اولین جشنواره بین المللی طوبی

3- مسئولیت‌ها و فعالیت‌ها علمی=اجرایی

  1. عضو اندیشکده افغانستان در پژوهشگاه بین المللی المصطفی(ص)
  2. عضو سابق گروه مبانی مرکز الگوی اسلامی ایرانی-پیشرفت
  3. معاونت پژوهشی مؤسسه تحقیقاتی سنایی 1389.
  4. سردبیر نشریه تخصصی پگاه اندیشه 1390.
  5. مدیر مسئول و سردبیر نشریه تخصصی «نسل فردا» در سال­های 86 و 89 و 92.
  6. دبیر و مجری همایش بزرگ «غزه و پیروزی مقاومت»
  7. دبیر علمی نشست «عوامل هتک حرمت قرآن کریم و پیامدهای آن»
  8. دبیر علمی نشست «جایگاه فارغ التحصیلان افغانستان در نظام آموزشی کشور»
  9. دبیر همایش «نقش مشارکت مهاجرین در انتخابات ریاست جمهوری افغانستان»
  10. مسئول کمیته علمی-پژوهشی مرکز علمی فرهنگی طلوع فجر در سال جاری
  11. مدیر مسئول سایت «طلوع فجر» در سال 1388
  12. عضویت در شورای نظارت مجمع دانشگاهیان افغانستان در سال 1383
  13. دبیر مجمع دانشگاهیان افغانستان (دو دوره) سالهای 84 و 85
  14. ریاست مرکز علمی فرهنگی طلوع فجر (دو دوره) سال های 1386 و 1388 (دارنده رتبه اول مدیریت فرهنگی از سومین جشنواره فرهنگی تبلیغی طوبی)
  15. معاونت فرهنگی انجمن طلاب افغانستان 1387.

 

 

 

3. مشخصات همکاران طرح

1/3. همکاران اصلی طرح:

ردیف

نام و نام خانوادگی

مدرک و رشتة تحصیلی

مرتبة علمی

محل اشتغال

سمت در طرح پیشنهادی

درصد انجام کار توسط همکار

1

نصرالله نظری

دانشجوی دکتری

 

 

مجری

 

2

عزیزالله خلیلی

دانشجوی دکتری

 

 

همکار

 

3

سلطان حسین نوری

دانشجوی دکتری

 

 

همکار

 

4

عبدالحمید نوری

دانشجوی دکتری

 

 

همکار

 

5

رحمت الله احمدی

ماستری

 

 

همکار

 

6

احمدعلی نوری

ماستری

 

 

همکار

 

7

عبدالغفور بهرامی

ماستری

 

 

همکار

 

8

عبدالعلی حسنی

دانشجوی دکتری

 

 

همکار

 

9

محمدعیسی رحیمی

ماستری

 

 

همکار

 

10

محمدرضا کمالی

ماستری

 

 

همکار

 

11

محمدرضا اکبری

ماستری

 

 

همکار

 

12

عصمت الله رضایی

ماستری

 

 

همکار

 

13

غلام نبی شریفی

ماستری

 

 

همکار

 

 

4. مشخصات طرح

 

 

عنوان طرح:                           شیوه شناسی مبارزه با فساد اداری در افغانستان

(عوامل و راهکارها)

 

 

(1/4) - تبیین مسأله و پرسش های تحقیق:

 

نظم مستقر در هر جامعه‌ای محصول رابطۀ دیالکتیک ساخت‌های اجتماعی و کنش‌های فردی است؛ از این‌رو هرگاه ساختارهای اجتماعی اعم از کلان و خرد، کارکردهای درست و مورد انتظار را اعمال ننمایند و یا کنش‌های فردی متأثر از فرآیندهای ناصحیح جامعه پذیری و یا تحت تأثیر عوامل دیگری، به درستی انجام نشوند؛ جامعه گرفتار آنمیسم و هنجار شکنی خواهد شد. این پیامد که معلول اختلال نظم اجتماعی است، با شاخصه‌ها و علائمی قابل رصد و اندازه‌گیری است که یکی از مهم‌ترین آن‌ها، میزان شیوع فساد اداری است. پدیدۀ مذکور که تحت تأثیر برآیند رابطۀ نظام شخصیت عاملان اجتماعی و ساختارهای نظام اجتماعی است؛ بیش از هر جامعۀ دیگری، در کشور ما افغانستان، رشد فزاینده و درخور توجهی داشته است، به نحوی که براساس آمارهای سازمان‌های بین المللی، در این زمینه، دومین رتبه را در مقیاس جهانی به دست آورده‌ایم!!!

این دست‌آورد که چندان هم خوشایند و مطلوب نیست، این پرسش را به وجود آورده که چرا چنین پدیدۀ شومی دامنگیر ما شده و جامعه را شتابان به سمت آنومی(بحرانی) شدن پیش می‌برد؟! با آن‌که پاسخ‌های متفاوتی برای این پرسش در نظر گرفته و لیست می‌شود؛ امّا به نظر می‌رسد که در یک تحلیل علمی، می‌توان به صورت کلّی آنمیسم چند دهۀ اخیر جامعۀ افغانی را محصول عدم ثبات قدرت سیاسی دانست، و در برهۀ کنونی، فساد اداری را به عنوان قالب جدید و تداوم شاخص‌های دیگری نظیر، جنگ، ناامنی، وجود ساختارهای نامتوازن و ناهنجاری‌های سیاسی-اجتماعی مطرح کرد. بر همین اساس، باید دانست که هرگونه مواجهه و مبارزه با این پدیده، مستلزم سیاست‌گذاری‌ها و اقداماتی است که مجموع عوامل موجود را در نظر بگیرد و راه‌ حل جامع و فراگیر ارائه دهد. بدیهی است این اقدام مهم، نیازمند پژوهشی است که به صورت عالمانه به همۀ ابعاد و جوانب قضیه توجه نماید و براساس آن راهکارهای لازم را برای مبارزه با فساد اداری ارائه نماید. بدین منظور، پژوهش پیش‌رو خود را خواهد کوشید که به پرسش‌های ذیل پاسخ علمی دهد تا سیاست‌گذاران متولیان امر، با بهر‌ه‌گیری از یافته‌ها و دست‌آوردهای آن، در جهت امحاء و مبارزه با فساد اداری، توفیقات لازم را به دست آورند.

سؤال اصلی: از چه شیوه‌هایی می‌توان برای مبارزه فساد اداری استفاده نمود؟

سؤال فرعی:

1. فساد اداری چیست و انواع آن کدام است؟

2 . برای مبارزه با فساد اداری از کدام تبیین نظری می‌توان بهره گرفت؟

3. چه عواملی در سطح خرد و فردی بر فساد اداری تأثیر گذارند؟

4. چه عواملی در سطح کلان و ساختاری بر فساد اداری تأثیر گذارند؟

5. شیوه‌های تجربه شده توسط دیگر کشورها برای مبارزه با فساد اداری کدام است؟

6. برای مبارزه راهبردی با فساد اداری از چه شیوه‌هایی می‌توان استفاده کرد؟

7. برای مبارزه کاربردی با فساد اداری از چه شیوه‌هایی می‌توان استفاده کرد؟

 

 

 

       
 

(2/4) -   ضرورت و اهمیت انجام پژوهش:

فساد اداری به مثابه ناهنجاری اجتماعی، شاخصۀ شومی است که آنمیک بودن وضعیت اجتماعی ما را روایت می‌کند. با برقرار ثبات نسبی سیاسی، ماهیت علائم بحران نیز تغییر یافته‌اند به نحوی که اکنون ناهنجاری‌های سیاسی جای خود را به ناهنجاری‌هایی داده‌اند که منشأ وضع آن‌ها، تنها قدرت سیاسی نیستند. این ناهنجاری‌ها به طور عام و فساد اداری به صورت ویژه، افزون بر آن‌که موجب عدم توسعه و انکشاف و در نتیجه کند شدن رشد اقتصادی و کاهش انگیزه‌های سرمایه‌گذاری می‌گردد؛ آثار دیگری را نیز در پی دارد که از جملۀ آن‌ها می‌توان به کاهش کارایی نظام اداری، کاهش مشروعیت، امنیت جامعه، خدشه دار شدن اخلاق عمومی و مهم‌تر از همه کاهش اعتبار بین المللی حکومت؛ اشاره کرد. با در نظرداشت آثار مذکور، کوشش برای شناسایی و انجام هرنوع اقدام عملی ضروری است. امری که در سال‌های اخیر مورد توجه اکثر قریب به اتفاق کشورهای حامی، مسئولین حکومتی و نخبگان علمی-فرهنگی کشور بوده است و بدین منظور اقداماتی نیز صورت گرفته است؛ امّا آن‌گونه که شواهد نشان می‌دهند، این تلاش‌ها کمتر به توفیق و کامیابی رهنمون شده‌اند. این پژوهش برپایۀ این دغدغه که چرا عزم اساسی برای مبارزه و امحای فساد اداری شکل نمی‌گیرد و اقداماتی نیز که صورت می‌گیرد مؤثر واقع نمی‌شود؛ به انجام می‌رسد و مدعی است که هرگونه سیاست‌گذاری راهبردی و اقدامات کاربردی برای مبارزه با فساد اداری، مستلزم مطالعات دقیق علمی است؛ موضوعی که تاهنوز به صورت جدّی مورد توجه قرار نگرفته و اهتمام درخوری نیز برای آن وجود ندارد. از این‌رو، در راستای دست‌یابی به اهداف «همایش علمی شیوه شناسی مبارزه با فساد اداری»؛ تحقیق پیش‌رو خواهد کوشید تا صرف نظر از مسائل دیگر، شیوه‌های مبارزه با فساد اداری را به صورت عالمانه و با در نظر داشت شرایط خاص کشور افغانستان ارائه دهد، ضرورتی که برای انجام هر اقدام مؤثر و بایسته انکارناپذیر است.

 

 

 

(3/4) -  پیشینة طرح :

پیشینه شناسی شناسی بحث فساد اداری را در دو سطح می‌توان انجام داد: الف. سطح نظری؛ ب. سطح کاربردی. در سطح نظری، فساد اداری موضوع عامی است که ریشه‌ها و مباحثات آن‌را می‌توان در نظریات جامعه شناسی انحرافات، جامعه شناسی سازمان، حقوق اداری-قضایی ردیابی نمود و به آثار بی‌شماری ارجاع داد. امّا در سطح کاربردی و عملیاتی، مطالعات این موضوع با رویکرد به افغانستان، تا ‌جائی‌که شناسایی گردیده، تعداد آثار محدودی است که بیشتر آن‌ها را نیز تحقیقات ضمن آموزش دانشجویان تشکیل می‌دهد.

 

 

 

(4/4) - گستره و مرزهای پژوهش ( از نظر موضوع، مکان، زمان):

موضوع پژوهش در سطح نظری فرازمانی و فرامکانی است و محدودیتی ندارد اما در سطح کاربردی، بیشترِ مباحث، در خصوص افغانستان معاصر مطرح خواهد شد.

 

 

(5/4) - سودمندی ها و دستاوردهای جزئی و راهبردی طرح:

سودمندی، دستاوردها و کاربردهای راهبردی طرح عمدتا در حوزه اصلاح و مهندسی اجتماعی قابل ردگیری است. کنترل کجروی‌ها، انحرافات و تثیبت‌ هنجارها به منظور کاهش و هدم فساد اداری از جمله دستاوردهای این طرح است.

     
 

(6/4) -   روش پژوهش و شیوة گردآوری اطلاعات و تحلیل داده‌ها

روش پژوهش به صورت اسنادی و نوع تحلیل محتوا است.

 

 

 

 

 

 

 

(7/4) -    فهرست مهم ترین منابع و مآخذ فارسی و خارجی:

 

 

مؤلف

کتاب

محل

انتشارات

سال نشر

1

ابراهیم حاجیانی

فساد اداری؛ زمینه ها و راهبردها

 

مجمع تشخیص مصلحت نظام پژوهشکده تحقیقات استراتژیک

1389

2

ابراهیم معدن چیان

بررسی وضعیت و برنامه‌ریزی برای مبارزه با فساد اداری در کره جنوبی و تانزانیا

تهران

مؤسسه چاپ و انتشارات عروج

1382

3

ابوالفضل همدمی خطبه سرا

فساد مالی: علل وزمینه ها و راهبردهای مبارزه با آن

 

پژوهشکده مطالعات راهبردی

1387

4

احمد برکچیان

بررسی ارتباط فسادمالی در دستگاه‌های دولتی با میزان حقوق و دستمزد

تهران

مرکزتحقیقات و پژوهش‌های قوه قضائیه

1374

5

افوس دبلیو. پااتی، اماه، امانین سوپروآپرتی کیشور

چارچوب‌های مقابله با فساد(مالی)، ترجمه احمدرنجبر

تهران

دفترمطالعات سیاسی مرکزپژوهشهای مجلس شورای اسلامی

1384

6

اکرمن سوزان  روزا

فساد ودولت، علت‌ها و پیامدها و اصلاح، ترجمه منوچهر منصوری

تهران

انتشارات شییرازه

1385

7

بیکر واین

مدیریت و سرمایه اجتماعی، ترجمه: سید مهدی الوانی و دکترمحمدرضا ربیعی

تهران

انتشارات سازمان مدیریت دولتی

1382

8

حسن دادگر

فساد مالی

 

کانون اندیشه

1383

9

حسین راغفر

دولت، فساد و فرصت های اجتماعی: تعامل اندیشه ها در اقتصاد سیاسی توسعه

 

نقش و نگار

1382

10

رابرت کاکس و دیگران

دولت، فساد و فرصت‌های اجتماعی ....

ترجمه: حسین راغفر

تهران

انتشارات نقش و نگار

1382

11

عبدالعلی قوام

توسعه سیاسی و تحول اداری

تهران

انتشارات قومس

1373

12

علی ربیعی

زنده باد فساد، جامعه شناسی سیاسی فساد در دولت‌های جهان سوم

تهران

انتشارات سازمان چاپ و انتشارات وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

1383

13

غلام رضا ذاکرصالحی

راهبردهای مبارزه با فساد اداری

 

جنگل جاودانه

1388

14

فاطمه پورفرد و باقرکوشا

بررسی نگرش مدیران و کارکنان نسبت به ویژگی‌های نظام اداری سالم

تهران

مرکزآموزش مدیریت دولتی

1378

15

فرامرز رفیع پور

فساد سرطان اجتماعی

تهران

شرکت سهامی انتشار

1385

16

فرامرز رفیع پور

آنومی یا آشفتگی اجتماعی

 

سروش

1378

17

فریبرز ئیس دانا

تورم، خصوصی‌سازی و گسترش فساداداری

 

صنعت حمل و نقل ش153

1375

18

کیان تاج بخش

سرمایه اجتماعی: اعتماد، دموکراسی وتوسعه، ترجمه: افشین خاکباز وحسن پویان

تهران

انتشارات شیرازه

1384

19

مجید فرج پور

فقر، فساد و تبعیض: موانع توسعه در ایران

 

موسسه خدمات فرهنگی رسا

1383

20

محمد عباس زادگان

فساد اداری

 

دفترپژوهشهای فرهنگی

1389

21

محمد غزالی

فساد سیاسی در جوامع عربی واسلامی

 

احسان

1382

22

مرکزپژوهشهای صدا وسیما

برنامه های جهانی مبارزه با فساد

تهران

دفتر مطالعات فناوریهای نوین مرکز پژوهشها

1387

23

مهدی خلف خانی

آسیب شناسی اجتماعی فساد اداری

تهران

دانشگاه ازاد اسلامی(دفترگسترش تولید علم)

 

24

موسسه تحقیقاتی تدبیر اقتصاد

فساد مالی و اقتصادی: ریشه ها، پیامدها، پیشگیری و مقابله

 

موسسه تحقیقاتی تدبیر اقتصاد

1382

25

موسسه در راه حق

اسلام بهترین عامل تحرک و جلوگیری از فساد

 

موسسه در راه حق

1370

26

نادر حبیبی

فساد اداری(عوامل مؤثر و روش‌های مبارزه)

تهران

مؤسسه فرهنگی انتشاراتی وثقی

1375

27

Jeff Huther & anwar shah, Anti-corruption Policies and Programs, Paper No:2501-word bank research, 2001.

28

Khan, Mohabbat, Political and Administrative corruption: Concepts, Comparative Experiences and Bangladesh Case, University of Dhaka,2000.

29

Mauro, paolo, corruption, Causes and …-finance and development- march 1998.

30

Misser, Francoies, anti- corruption , Warriors, African Business, jan 1995.

 

 

 

(8/4) -    محورها و سرفصل‌های

بخش اول: کلّیات و مفاهیم

 فصل اول: مفهوم شناسی فساد اداری

فساد اداری

تخلّف اداری

نظام اداری

طبقه بندی و انواع فساد اداری

  1.  

فصل دوم: دیدگاه‌ها و ادبیات نظری تحقیق

الف: نظریه امیل دورکیم

ب: نظریه رابرت مرتون

ج: نظریه پارسونز

د: نظریه ...

بخش دوم: عوامل مؤثر بر فساد اداری

فصل سوم: عوامل فردی فساد اداری

فرصت‌ها به مثابه انگیزۀ ارتکاب فساد

نیازها به مثابه انگیزۀ ارتکاب فساد

انتظارات اجتماعی به مثابه انگیزۀ ارتکاب فساد

 

فصل چهارم: عوامل ساختاری فساد اداری

 

  1.  

ب. عوامل سیاسی فساد اداری

  1.  

د. عوامل فرهنگی فساد اداری

ب

نام : حسینه تاریخ : سه شنبه ۱۳۹۶/۰۲/۱۲

نظر :

سلام، موضوع خیلی عالی است آیا امکان دسترسی به فایل کامل آن را می توانم داشته باشم؟

تشکر

 

دیدگاه

*